Mentorálás

A TOP programban az alábbi célcsoportok részére nyújtunk mentorálást:

      • Alacsony iskolai végzettségűek.
      • 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők.
      • 50 év felettiek.
      • GYED-ről (gyermekgondozási díj), GYESE-ről (gyermekgondozást segítő ellátás), GYET-ről (gyermeknevelési támogatás), ápolási díjról visszatérők (akik a programba való belépést megelőző 12 hónapon belül a fenti juttatások valamelyikében részesültek vagy jelenleg is részesülnek), vagy egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek.
      • Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők.
      • Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek.
      • Megváltozott munkaképességű személyek.
      • Roma nemzetiséghez tartozó személyek.
      • A közfoglalkoztatásból a nyílt munkaerőpiacra visszavezethetők: azok a közfoglalkoztatásból 30 napnál nem régebben kilépett és nyilvántartásba vett álláskeresők.
      • Inaktívak: akik a programba való bevonás előtt nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres jövedelmet biztosító munkájuk, és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni.

Alapfeltétel: a regisztrált álláskeresői státusz; Zala megyei – de nem zalaegerszegi, vagy nagykanizsai – lakcím, ugyanis a megyei jogú városok lakosai egy másik TOP programban vehetnek részt.

A ZMVA munkaerő-piaci csoportjának mentorálási tevékenysége

  1. Munkatanácsadás: az ügyfél elhelyezkedését akadályozó körülmények feltárása, valamint azok megszüntetésére és a sikeres elhelyezkedés megvalósítására irányuló terv kidolgozása.
  1. Pályatanácsadás: az ügyfél pályaválasztásának, vagy pályamódosításának elősegítése, és számára az érdeklődésének, képességeinek, személyiségének és a munkaerőpiac igényeinek megfelelő pályaterv kialakítása.

Két formája van:

Pályaválasztási tanácsadás: elősegíti az első szakma megtalálásához vezető utat, a munkaerő-piaci keresletnek megfelelő képzési lehetőség kiválasztását.

Pályamódosítási tanácsadás: elősegíti az új képzési irány vagy foglalkozás megtalálásához vezető utat olyan ügyfél számára, akinek a szakmai képzettsége a személyiségének, képességének, valamint a munkaerő-piaci keresletnek nem felel meg.

  1. Álláskeresési tanácsadás:

Azon ügyfelek elhelyezkedésének elősegítése, akik munkát akarnak vállalni, de nem rendelkeznek az álláskereséshez szükséges ismeretekkel. Formái:

      • Ügyfél-specifikus (életkort, képzettségi és szakmai tapasztalatot, a megpályázott állás elvárásait figyelembe vevő) önéletrajz elkészítésében segítség nyújtása.
      • Álláskeresési technikák átadása a kívánt állás önálló megtalálása érdekében.
      • Felkészülés az állásinterjúra: interjú-szimuláció, megtörtént interjúk kielemzése; hibák feltárása, javítása.
  1. Rehabilitációs tanácsadás:

Azon megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedésének elősegítése, akik nem közvetíthetők ki a képzettségi szintjüknek megfelelő munkakörökbe.

  1. Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás:

A térség gazdasági, foglalkoztatási helyzetének nyomon követése; létszámcsökkentések, foglalkoztatási feszültségek kialakulásának megelőzése szakmai tanácsadás nyújtásával.

  1. Mentori szolgáltatás

A fenti tanácsadási elemeket is magába foglaló komplex segítség nyújtás, amely nemcsak a támogatási program előtt, hanem közben is folyamatosan biztosított az ügyfél részére.

Időtartama:

      • Bértámogatás esetén: a bértámogatás ideje alatt.
      • Képzés esetén: a képzés ideje alatt és befejezése után 3 hónapig.
      • Vállalkozóvá válás esetén: legfeljebb 6 hónapig.
      • Csak” mentori szolgáltatás esetén: 3 hónapig

Formái:

  • Bértámogatás esetén:
      • Munkába állással kapcsolatos jogi segítségnyújtás.
      • Munkahelyi szocializáció, beilleszkedés támogatása.
      • Motiváció fenntartása, konfliktusok kezelése.
  • Képzés esetén:
      • A beilleszkedés támogatása.
      • Tanulási nehézségek, problémák kezelése.
      • Motiváció fenntartása.
  • Vállalkozóvá válás esetén:
      • Vállalkozóvá válási képzés teljesítésének támogatása.
      • Vállalkozásfejlesztési ismeretek átadása.
      • Motiváció fenntartása.
  • Csak” mentori szolgáltatás esetén: főként álláskereséssel, pályatanácsadással kapcsolatos segítség az ügyfelek részére.

A programban az alábbi támogatási elemek vehetők igénybe 2020-ban:

  1. Képzésben történő részvétel támogatása
      • A képzési költség teljes összegét támogatja a program.
      • Minimum 20 óra/hét intenzitású képzés esetén a résztvevő számára bruttó 100.000 Ft/fő/hó összegű keresetpótló juttatás adható. (Hiányszakma megszerzésére irányuló képzés esetén a keresetpótló juttatás mértéke bruttó 161 000,- Ft/fő/hó lehet. Ha az ügyfél első szakképesítés megszerzésére irányuló képzésben vesz részt, ill. egy vagy több 18. életévét be nem töltött gyermeket egyedül tart el, akkor a keresetpótló juttatás mértéke bruttó 130 000,- Ft/fő/hó lehet.
      • A képzésben résztvevő számára lakóhelye (tartózkodási helye) és a képzés helyszíne közötti helyi (településen belüli) és helyközi (települések közötti) utazási költségek teljes mértékben támogathatók tömegközlekedési eszköz (vonat, busz) használata esetén.
  1. Foglalkoztatási támogatások
  • Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás (Bértámogatás)
      • A támogatás időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség mellett.
      • A támogatás mértéke a munkáltatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó 70%-a, legfeljebb összesen 282 000 Ft/fő/hó.[1]*
  • Bérköltség támogatás:
      • A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos, támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett.
      • A támogatás mértéke a munkáltatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó 100%-a, legfeljebb összesen 282 000 Ft/fő/hó. *
  1. Vállalkozóvá válás támogatása

A program keretében legfeljebb 6 hónap időtartamra nyújtható támogatás a vállalkozást indító résztvevő számára, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig – amely 2020-ban 161.000 Ft.

  1. A munkába járás utazási költségeinek megtérítése
      • A foglalkoztatás teljes időtartama alatt (támogatás nélküli továbbfoglalkoztatás esetén: csak a támogatás folyósítási időtartama alatt) megtéríthető a munkába járással kapcsolatos helyközi, tömegközlekedési eszközzel történő utazási költség egészben vagy részben.
      • Amennyiben a munkáltató a programban résztvevő munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő oda-vissza utazását csoportos személyszállítás útján oldja meg akkor annak költsége a foglalkoztatás teljes időtartama alatt (támogatás nélküli továbbfoglalkoztatás esetén: csak a támogatás folyósítási időtartama alatt) megtéríthető a munkaadó számára.

* Szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott ügyfél esetén a támogatás maximális mértéke bruttó 180.000 Ft/fő/hó.

Ügyfélszolgálat
8900 Zalaegerszeg, Köztársaság u. 17.

Ügyfélfogadás
Hétfő: 13:00–15:30
Kedd: 8:00–12:00 és 13:00–15:30
Szerda: nincs
Csütörtök: 8:00–12:00 és 13:00–15:30
Péntek: 8:00–12:00

E-mail
infozmva@zmva.hu

Elsőkézből értesülne a legújabb hírekről, pályázati lehetőségekről?

 

Loading
Kövessen minket!